কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক অর্থায়ন: ভারতে মানসম্পন্ন শিক্ষার অগ্রগতির জন্য বন্ড

ভারত 99% প্রাথমিক নথিভুক্তির হার সহ শিক্ষায় দুর্দান্ত উন্নতি করেছে, কিন্তু ভারতীয় শিশুদের শিক্ষার মান কী?2018 সালে, ASER ইন্ডিয়ার বার্ষিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে ভারতে গড় পঞ্চম শ্রেণীর ছাত্র কমপক্ষে দুই বছর পিছিয়ে।কোভিড-১৯ মহামারী এবং সংশ্লিষ্ট স্কুল বন্ধের প্রভাবে এই পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে।
শিক্ষার মান উন্নয়নে জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার (SDG 4) সাথে সামঞ্জস্য রেখে যাতে স্কুলে শিশুরা সত্যিকার অর্থে শিখতে পারে, ব্রিটিশ এশিয়া ট্রাস্ট (বিএটি), ইউবিএস স্কাই ফাউন্ডেশন (ইউবিএসওএফ), মাইকেল অ্যান্ড সুসান ডেল ফাউন্ডেশন (এসডিজি)। MSDF) এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠান যৌথভাবে 2018 সালে ভারতে কোয়ালিটি এডুকেশন ইমপ্যাক্ট বন্ড (QEI DIB) চালু করেছে।
উদ্যোগটি হল বেসরকারি এবং জনহিতকর সেক্টরের নেতৃবৃন্দের মধ্যে একটি উদ্ভাবনী সহযোগিতা যাতে শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফলের উন্নতির জন্য প্রমাণিত হস্তক্ষেপগুলি প্রসারিত করা যায় এবং নতুন তহবিল আনলক করে এবং বিদ্যমান তহবিলের কার্যকারিতা উন্নত করে সমস্যাগুলি সমাধান করা যায়।সমালোচনামূলক তহবিল ফাঁক.
ইমপ্যাক্ট বন্ড হল পারফরম্যান্স-ভিত্তিক চুক্তি যা "ভেঞ্চার ইনভেস্টরদের" থেকে অর্থায়নের সুবিধা দেয় যা পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় অগ্রিম কার্যকরী মূলধনকে কভার করে।পরিমাপযোগ্য, পূর্বনির্ধারিত ফলাফল অর্জনের জন্য পরিসেবাটি ডিজাইন করা হয়েছে এবং যদি সেই ফলাফলগুলি অর্জন করা হয়, তাহলে বিনিয়োগকারীদের "ফলাফল স্পনসর" দিয়ে পুরস্কৃত করা হবে।
200,000 শিক্ষার্থীর জন্য সাক্ষরতা এবং সংখ্যার দক্ষতার উন্নতি করা ফান্ডেড শেখার ফলাফলের মাধ্যমে এবং চারটি ভিন্ন হস্তক্ষেপ মডেল সমর্থন করে:
বৈশ্বিক শিক্ষায় উদ্ভাবন চালানোর জন্য ফলাফল-ভিত্তিক তহবিলের সুবিধাগুলি প্রদর্শন করুন এবং অনুদান তৈরি এবং পরোপকারে ঐতিহ্যগত পদ্ধতির রূপান্তর করুন।
দীর্ঘ মেয়াদে, QEI DIB পারফরম্যান্স-ভিত্তিক অর্থায়নে কী কাজ করে এবং কী কাজ করে না সে সম্পর্কে আকর্ষণীয় প্রমাণ তৈরি করে।এই পাঠগুলি নতুন তহবিল তৈরি করেছে এবং আরও পরিপক্ক এবং গতিশীল ফলাফল-ভিত্তিক তহবিল বাজারের জন্য পথ প্রশস্ত করেছে।
জবাবদিহিতা নতুন কালো।কর্পোরেট এবং সামাজিক কৌশলের জন্য জবাবদিহিতার গুরুত্ব বোঝার জন্য একজনকে শুধুমাত্র "উইক ক্যাপিটালিজম" থেকে ESG প্রচেষ্টার সমালোচনা দেখতে হবে।বিশ্বকে একটি ভাল জায়গা করে তোলার জন্য ব্যবসার ক্ষমতার প্রতি অবিশ্বাসের যুগে, উন্নয়ন অর্থব্যবস্থার পণ্ডিতরা এবং অনুশীলনকারীরা সাধারণত আরও বেশি দায়বদ্ধতা খুঁজছেন বলে মনে হচ্ছে: বিরোধীদের এড়িয়ে স্টেকহোল্ডারদের কাছে তাদের প্রভাব আরও ভালভাবে পরিমাপ করা, পরিচালনা করা এবং যোগাযোগ করা।
ডেভেলপমেন্ট ইমপ্যাক্ট বন্ড (DIBs) এর মতো ফলাফল-ভিত্তিক নীতির চেয়ে বেশি টেকসই ফাইন্যান্সের বিশ্বের কোথাও "প্রুফ ইন দ্য পুডিং" পাওয়া যায়নি।DIBs, সামাজিক প্রভাব বন্ড এবং পরিবেশগত প্রভাব বন্ড সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রসারিত হয়েছে, বর্তমান অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত সমস্যাগুলির জন্য পারফরম্যান্সের জন্য বেতন প্রদান করে।উদাহরণস্বরূপ, ওয়াশিংটন, ডিসি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রথম শহরগুলির মধ্যে একটি ছিল যারা সবুজ ঝড়ের জল নির্মাণে অর্থায়নের জন্য সবুজ বন্ড জারি করেছিল।অন্য একটি প্রকল্পে, বিশ্বব্যাংক টেকসই উন্নয়ন "গন্ডার বন্ড" জারি করেছে দক্ষিণ আফ্রিকার সমালোচনামূলকভাবে বিপন্ন কালো গন্ডারের আবাসস্থল রক্ষা করার জন্য।এই পাবলিক-প্রাইভেট অংশীদারিত্বগুলি একটি লাভজনক প্রতিষ্ঠানের আর্থিক শক্তিকে একটি ফলাফল-চালিত সংস্থার প্রাসঙ্গিক এবং মূল দক্ষতার সাথে একত্রিত করে, মাপযোগ্যতার সাথে জবাবদিহিতার সমন্বয় করে।
অগ্রিম ফলাফলগুলি সংজ্ঞায়িত করে এবং সেই ফলাফলগুলি অর্জনের জন্য আর্থিক সাফল্য (এবং বিনিয়োগকারীদের অর্থ প্রদান) নির্ধারণ করে, পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপগুলি উচ্চ-প্রয়োজন জনগোষ্ঠীর মধ্যে বিতরণ করার সময় সামাজিক হস্তক্ষেপের কার্যকারিতা প্রদর্শনের জন্য পারফরম্যান্সের জন্য বেতনের মডেলগুলি ব্যবহার করে।তাদের প্রয়োজন.সুবিধাভোগীদের জন্য প্রভাব ও জবাবদিহিতা তৈরি করার সময় ব্যবসায়িক, সরকারি এবং বেসরকারি অংশীদারদের মধ্যে উদ্ভাবনী সহযোগিতা অর্থনৈতিকভাবে কীভাবে স্বাবলম্বী হতে পারে তার একটি প্রধান উদাহরণ হল ভারতের শিক্ষার গুণমান সহায়তা কর্মসূচি।
ডারডেন স্কুল অফ বিজনেস' ইনস্টিটিউট ফর সোশ্যাল বিজনেস, কনকর্ডিয়া এবং ইউএস সেক্রেটারি অফ স্টেটের অফিস অফ গ্লোবাল পার্টনারশিপের সাথে অংশীদারিত্বে, বার্ষিক P3 ইমপ্যাক্ট অ্যাওয়ার্ডস উপস্থাপন করে, যা বিশ্বজুড়ে সম্প্রদায়ের উন্নতি করে এমন নেতৃস্থানীয় পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপকে স্বীকৃতি দেয়।এই বছরের পুরস্কারগুলি 18 সেপ্টেম্বর, 2023-এ কনকর্ডিয়ার বার্ষিক সম্মেলনে উপস্থাপন করা হবে।ইভেন্টের আগে শুক্রবার একটি ডার্ডেন আইডিয়াস টু অ্যাকশন ইভেন্টে পাঁচটি ফাইনালিস্টকে উপস্থাপন করা হবে।
এই নিবন্ধটি ডারডেন ইনস্টিটিউট ফর বিজনেস ইন সোসাইটির সহায়তায় উত্পাদিত হয়েছিল, যেখানে ম্যাগি মোর্স প্রোগ্রাম ডিরেক্টর।
কাউফম্যান ডারডেনের ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম এমবিএ প্রোগ্রামগুলিতে ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্র শেখান।তিনি সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব, প্রভাব বিনিয়োগ এবং লিঙ্গ সহ ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্র গবেষণায় আদর্শিক এবং অভিজ্ঞতামূলক পদ্ধতি ব্যবহার করেন।তার কাজ বিজনেস এথিক্স ত্রৈমাসিক এবং একাডেমি অফ ম্যানেজমেন্ট রিভিউতে প্রকাশিত হয়েছে।
ডার্ডেনে যোগদানের আগে, কফম্যান তার পিএইচডি সম্পন্ন করেন।তিনি হোয়ার্টন স্কুল থেকে ফলিত অর্থনীতি এবং ব্যবস্থাপনায় তার পিএইচডি লাভ করেন এবং অ্যাসোসিয়েশন ফর বিজনেস এথিক্স দ্বারা একজন উদ্বোধক হোয়ার্টন সোশ্যাল ইমপ্যাক্ট ইনিশিয়েটিভ ডক্টরাল ছাত্র এবং একজন উদীয়মান স্কলার হিসেবে মনোনীত হন।
ডার্ডেনে তার কাজের পাশাপাশি, তিনি ভার্জিনিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের মহিলা, জেন্ডার এবং যৌনতা স্টাডিজ বিভাগের একজন অনুষদ সদস্য।
পেনসিলভানিয়া বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিএ, লন্ডন স্কুল অফ ইকোনমিক্স থেকে এমএ, পেনসিলভানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়ার্টন স্কুল থেকে পিএইচডি
Darden এর সাম্প্রতিক অন্তর্দৃষ্টি এবং ব্যবহারিক ধারনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকতে, Darden's Thoughts to Action ই-নিউজলেটারে সাইন আপ করুন৷
কপিরাইট © 2023 ইউনিভার্সিটি অফ ভার্জিনিয়া প্রেসিডেন্ট এবং ভিজিটর।সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত.গোপনীয়তা নীতি